以下是乐山无线电可以采取的一些措施来提高市场份额：

技术创新与研发投入：

持续投入资源进行功率 MOS 类芯片的研发，提升产品性能、可靠性和能效，以满足新能源充电桩等市场不断发展的需求，例如开发更低导通电阻、更高开关速度、更好热管理的芯片产品，增强产品竞争力。

关注行业技术趋势，如宽禁带半导体技术（如碳化硅、氮化镓）等，适时引入新技术进行产品升级换代，提前布局新兴技术领域，占据技术制高点。

产品质量与可靠性提升：

建立严格的质量控制体系，确保芯片在各种复杂环境下（如高温、高湿度、高电压等）稳定运行，通过优化生产工艺、加强原材料检测、严格成品测试等环节，提高产品的一致性和良品率。

积极获取相关质量认证（如 ISO 等），增强客户对产品质量的信心，树立良好的品牌形象，提高产品的市场认可度和美誉度。

优化产品组合与解决方案提供：

除了功率 MOS 类芯片，根据新能源充电桩市场的需求，拓展相关产品线，提供一站式的半导体器件解决方案，如配套的驱动芯片、控制芯片、保护芯片等，增加客户的粘性和产品附加值。

针对不同类型和规模的充电桩客户，定制化开发特定规格和功能的芯片产品，满足多样化的市场需求，扩大市场覆盖范围。

加强客户合作与关系维护：

与新能源充电桩的整机制造商、系统集成商等建立紧密的合作关系，深入了解客户需求，共同进行产品研发和优化，通过合作开发项目、建立战略合作伙伴关系等方式，巩固市场份额。

提供优质的售前、售中、售后服务，及时响应客户的技术咨询和问题反馈，帮助客户解决实际应用中的难题，提高客户满意度和忠诚度。

市场营销与品牌推广：

制定有针对性的市场营销策略，参加行业展会、研讨会、技术论坛等活动，展示公司的产品和技术实力，提高品牌知名度和行业影响力。

利用线上线下渠道进行广告宣传和产品推广，通过专业媒体、社交媒体、行业网站等平台，传播公司的产品优势、应用案例和技术创新成果，吸引潜在客户的关注。

注重品牌建设，塑造专业、可靠、创新的品牌形象，提升品牌价值和品牌溢价能力。

人才培养与引进：

加强内部人才培养，建立完善的人才培训体系和职业发展通道，培养一批高素质的研发、生产、销售和管理人才，为公司的发展提供坚实的人才保障。

积极引进外部优秀人才，尤其是具有丰富行业经验和专业技术的高端人才，充实公司的人才队伍，带来新的技术、理念和管理经验，推动公司的创新发展。

产能扩张与供应链优化：

根据市场需求增长趋势，合理规划和扩张产能，确保产品的及时供应，满足客户的订单需求，避免因产能不足而失去市场机会。

优化供应链管理，与关键原材料供应商建立长期稳定的合作关系，确保原材料的稳定供应和质量，同时降低采购成本；提高生产效率和物流配送效率，缩短产品交付周期。

战略并购与合作：

考虑通过并购具有互补技术、产品或市场渠道的企业，快速获取新的技术、市场份额和客户资源，实现协同发展，增强公司在新能源充电桩芯片市场的综合竞争力。

与高校、科研机构开展产学研合作，共同进行前沿技术研究和人才培养，借助外部科研力量加速公司的技术创新和产品开发进程。