【电子街资讯】职场女性:做蜜蜂还是蝴蝶

有人说:员工在老板面前,既要做猫又要做狗,有时候还要做牛马,一个人分饰着好几个角色,而对女人来说,猫、狗、牛、马都不是,形容女人或许有更好的方法,那就是蜜蜂和蝴蝶吧,做蜜蜂还是蝴蝶是直接影响这个女人在职场的生存路线。

朋友在一张伪国企的公司呆着,有国资的背景但是又不能归类为国有企业的公司,义愤填膺地谈到了那个和老板搞不清楚的副总,从小小的人事专员窜升到了集团副总的故事,据说升职比坐电梯还快,故事讲到这里大家估计都明白得差不多了……

朋友们相视一笑,一向以犀利著称的“田妞”笑着说:潜规则嘛!就象周瑜打黄盖,一个愿打,一愿挨,跟谁睡不是睡,如果能够带来经济效益,也算各取所需呀!说完后虽然觉得言论有点过于直白,但细想起来也不无道理。蜜蜂采蜜靠得是勤劳,而蝴蝶靠得是花枝招展。一个务实,一个养眼。而回放到现实社会里,女人的职场成功的方式也有好多种。你可以象男人一样逐鹿商场,你也可以利用女人的天然优势迂回前行,你更可以寻求一个庞大的靠山坐电梯前行。

我们说朋友:那个人事专员的窜升只能说明她付出了她认为值得的等价交换条件。没有人可以指责她,因为她的成功也是付出代价的。而有些代价是我们不愿意付出的。蜜蜂也好蝴蝶也好都是个人的选择而已。不用鄙视她,也不用羡慕她。因为她的职场轨迹是你不屑的,所以她的职场成功也与你无关。

但是这个世界成功的定义是看谁会笑到最后,虽然女人有着优秀之外的较量,但是无论你怎么上升,如果光凭着裙子短,高跟鞋高,即使坐上了这个位置,你也未必能够长久地呆在这个位置上。

其实除去这种所谓的职场潜规则,女性职场的较量是多元化的。如何优化资源配置才是最高明的,有资源的地方一定会有分配,如何成为办公室的稀缺资源,就看你的价值有多大,老板和同事对你的“依存度”有多高,职场毕竟不是简单的风月场,竞争越来越多元化的今天,老板需要你创造的价值绝对不是单纯美色能够实现的。

所以聪明的女人绝对是那种“内外兼秀”的幸运儿,单做蜜蜂是不行的,可是单做蝴蝶也是靠不住的。只有结合了实力和宠爱的地位和收入那才是真正有价值的职场生存法则。当然,这种“优秀之外的较量”绝不是朋友讲的那个故事,否则“粉色”的职场女性就会一不小心走向“桃色”,更不是我们倡导的合理生存法则。

本期我们将开辟新的女性理财专栏,无论是经营爱情和婚姻中的男女博弈,还是深陷职场信任与依赖的上司下属博弈。如何做一个财色兼收的高明女人?让这种拉锯战变得刺激而毫无悬念,聪明的女人比聪明的男人更需要智慧。