【电子街资讯】职场打拼多年的感悟

在职场上打拼多年,有一种感觉:不论是贵人相助,还是自我摸索,最终还得靠自己。面对事事难料的人生旅途,扑朔迷离的经济形势,变幻莫测的职业环境,如何把握自己,让自己远离职场寒冬,最根本的是需要打造自己的职场核心竞争力。

本人认为职场核心竞争力是个人在职场磨砺中形成的包括职业兴趣、职业能力、职业性格、职业心态以及人脉关系、职业口碑等因素组合的独特的竞争能力。无论是想在一个企业里持续稳定地发展,还是想另攀高枝,实现职业突破,都必须具备自己独特的竞争优势,否则,很难抓住职业突破的机会。

职场核心竞争力与个人的职业定位密切相关,在解决了“想不想做”(兴趣与定位问题) 与“ 能不能做”(能力问题)的问题后,企业“让不让做”便成了摆在职业人士面前的一个现实问题。要了解自己的核心能力所在,还要了解企业的真实需求,当个人的核心能力与企业需求相符时才是比较理想的选择。与有需求的企业合作,本身就是价值交换的过程,兴趣、能力与企业需求相吻合时,才能拥有灿烂的职场人生。